当社カレンダーにより

完全週休2日制
年間休日120日

有給休暇初年度10日付与
休暇を取得しやすい環境を整えています。

◎長期休暇実績（2025年）

GW5/1〜5/6
お盆8/9〜8/17
年末年始12/27〜1/5

表彰・慰労

永年勤続表彰
資格取得表彰
リフレッシュ休暇
新入社員歓迎会

など
労使共催のイベントがあります。

規定の制服

事務所はビジネスカジュアル、現場は作業服など、職種・作業に適した服装で。入社時1着目の作業服は無償で支給、購入費用は会社が3分の2を補助します。

社会保険・
ヘルスケア

各種社会保険完備
（健康、厚生年金、労災、雇用）

健康診断やインフルエンザ予防接種等の補助あり
定期的にメンタルヘルスチェックも実施し、常勤の産業看護士も在籍しています。

通勤手当

非課税限度額の範囲内で全額支給
公共交通機関通勤の場合は６カ月定期代を支給

家族手当
資格・研究手当
残業・休日出勤手当

ランチの日替わり定食は
330円
その他、ラーメンやうどんなどもあります。

育児・
介護休業

産前・産後休業
育児休業
産後ショートタイム勤務

職場や時期によって時間の差がありますが、原則的には推奨していません。残業時間の低減に取り組んでいます。