採用に関して
よくある質問

採用に関してよくお問い合わせいただく質問にお答えします。
そのほかにも聞きたいことがあれば、お問い合わせフォームやお電話などにてお気軽にご質問ください。

Q.

選考プロセスを教えてください。

A.

本サイトのお申し込みフォーム、マイナビサイトから、もしくはメールにてご連絡ください。
3営業日以内に採用担当者より連絡します。

  • ステップ1

    お申し込み

  • ステップ2

    会社説明会(対面/Webにて実施)

  • ステップ3

    履歴書他 書類の提出をお願いします。

  • ステップ4

    適正検査

  • ステップ5

    面接(個別)2回実施予定

Q.

試験内容を教えてください。

A.

適性試験は、簡単な筆記形式で行う性格診断です。難しい内容ではなく、受験者の特性や傾向を把握するためのものですので、リラックスして臨んでいただけます。

Q.

会社説明会の時期を教えてください。

A.

会社説明会は特定の時期を設けておらず、日程を調整のうえ、できる限りご希望日に合わせて個別に開催しています。会社紹介だけでなく、社員スタッフとの座談会など、職場の雰囲気を感じていただける機会を設けることもあります。まずはお気軽にお申し込みください。

Q.

オンラインでの面談は可能ですか?

A.

オンラインでの面談も可能です。遠方の方や日程調整が難しい方でも参加しやすいよう、柔軟に対応しています。お気軽にお申し込みください。

Q.

提出書類はありますか?

A.

新卒採用では、履歴書(自己紹介書を含む)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出をお願いしています。
提出方法や期限については個別にご案内します。

Q.

どのような職種に応募すればよいか決まっていませんが、大丈夫ですか?

A.

もちろん大丈夫です。これまでのご経験や今後目指したいキャリアを伺いながら、力を発揮できるポジションを一緒に考えたいです。職種が決まっていない段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。

Q.

入社後の研修はありますか?

A.

入社後およそ半年間の研修期間を設けています。基礎からしっかり学べるよう、社内スタッフによる研修に加えて、必要に応じて社外研修も取り入れています。教育担当者がつく体制を整えており、日々の業務で分からないことや不安な点も気軽に相談できます。

Q.

異動はありますか?

A.

東京・大阪・福岡に営業所がありますが、基本的に異動はありません。ただし、本人の希望がある場合には、他拠点への異動も可能です。キャリアの幅を広げたい方や、ライフスタイルに合わせて勤務地を変えたい方にも柔軟に対応しています。

Q.

住宅手当について教えてください。

A.

県外から入社される方には、寮の提供や住宅補助を行っており、安心して新生活をスタートできる環境を整えています。生活面の負担を軽減し、仕事に集中できるようサポートしています。