休暇について教えてください。

完全週休2日制（年間休日120日）を採用し、プライベートと仕事の両立を大切にしています。有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院や家庭の用事など、ちょっとした時間にも柔軟に活用できます。初年度の有給休暇付与日数は10日です。

長期休暇の実績（2025年度）
●ＧＷ休暇：5/1~5/6 お盆休暇：8/9～8/17 年末年始休暇：12/27～1/5

社会保険・ヘルスケアについて教えてください。

各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）を完備しています。
また、社員の健康を守るため、健康診断やインフルエンザ予防接種への補助制度や、定期的なメンタルヘルスチェックを実施し、心身ともに安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
社内には常勤の産業看護師が在籍しており、健康面の相談やサポートをいつでも受けられる体制を整えています。

育児・介護休業について教えてください。

育児・介護休業法に基づく制度を整備しており、安心してライフステージに合わせた働き方ができる環境を整えています。産前・産後休業、育児休業、産後の短時間勤務、介護休業など、必要に応じて柔軟に取得いただけます。

諸手当について教えてください。

通勤手当は非課税限度額の範囲内で全額支給しています。公共交通機関で通勤される場合は6カ月定期代を支給します。自家用車で通勤される方には、無料の駐車場をご利用いただけます。
また、家族手当、資格・研究手当、残業手当、休日出勤手当など、働き方に応じた各種手当も支給しています。

表彰・慰労について教えてください。

永年勤続表彰や資格取得表彰、リフレッシュ休暇など、日々の努力をきちんと評価する仕組みを整えています。
また、新入社員歓迎会をはじめとした労使共催のイベントも定期的に開催しており、部署を超えた交流やコミュニケーションの場として好評です。

車・バイクでの通勤は可能ですか。

自家用車・バイクでの通勤が可能です。社員専用の無料駐車場・無料駐輪場を完備しており、車通勤・バイク通勤の方も安心してご利用いただけます。

賞与・昇給について教えてください。

賞与は年2回支給しています（2025年度実績：年間3.6カ月）。また、昇給は年1回行っており、2025年度の昇給実績は2.7％でした。

残業はありますか？

残業は原則として推奨しておらず、全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。
職場や時期によって多少の差はありますが、無理のない働き方を大切にしています。
月平均の残業時間は約12時間（2025年度実績）です。

服装は自由ですか？

服装については、職種に応じたスタイルを採用しています。事務所スタッフは ビジネスカジュアル を基本としています。現場スタッフには 作業服を支給しており、作業に適した服装で安全に業務に取り組めます。
作業服の購入費用については、会社が全額（3分の２）を補助します。
また、入社時の1着目は無償で支給しており、安心して業務をスタートできる環境を整えています。

勤務時間は決まっていますか？

本社勤務は8：00～17：05（内休憩65分）です。

食堂はありますか？

あります。ランチの日替わり定食は330円です。
その他、ラーメンやうどん等もあります。

選考プロセスを教えてください。

本サイトのお申し込みフォーム、マイナビサイトから、もしくはメールにてご連絡ください。
３営業日以内に採用担当者より連絡します。

【ステップ１】お申し込み
【ステップ２】会社説明会（対面／Webにて実施）
【ステップ３】履歴書他　書類の提出をお願いします。
【ステップ４】適正検査
【ステップ５】面接（個別）２回実施予定

面接では主に今までの経験と応募理由を中心に質問します。

試験内容を教えてください。

適性試験は、簡単な筆記形式で行う性格診断です。
難しい内容ではなく、受験者の特性や傾向を把握するためのものですので、リラックスして臨んでいただけます。

会社説明会の時期を教えてください。

会社説明会は特定の時期を設けておらず、日程を調整のうえ、できる限りご希望日に合わせて個別に開催しています。会社紹介だけでなく、社員スタッフとの座談会など、職場の雰囲気を感じていただける機会を設けることもあります。まずはお気軽にお申し込みください。

オンラインでの面談は可能ですか？

オンラインでの面談も可能です。
遠方の方や日程調整が難しい方でも参加しやすいよう、柔軟に対応しています。お気軽にお申し込みください。

提出書類はありますか？

新卒採用では、履歴書（自己紹介書を含む）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出をお願いしています。提出方法や期限については個別にご案内します。

どのような職種に応募すればよいか決まっていませんが、大丈夫ですか？

もちろん大丈夫です。これまでのご経験や今後目指したいキャリアを伺いながら、力を発揮できるポジションを一緒に考えたいです。職種が決まっていない段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。

入社後の研修はありますか？

当社では、入社後およそ半年間の研修期間を設けています。
基礎からしっかり学べるよう、社内スタッフによる研修に加えて、必要に応じて社外研修も取り入れています。また、教育担当者がつく体制を整えており、日々の業務で分からないことや不安な点も気軽に相談できます。

異動はありますか？

当社は東京・大阪・福岡に営業所がありますが、基本的に異動はありません。
ただし、本人の希望がある場合には、他拠点への異動も可能です。キャリアの幅を広げたい方や、ライフスタイルに合わせて勤務地を変えたい方にも柔軟に対応しています。

住宅手当について教えてください。

県外から入社される方には、寮の提供や住宅補助を行っており、安心して新生活をスタートできる環境を整えています。生活面の負担を軽減し、仕事に集中できるようサポートしています。