大和重工株式会社

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全体が一体となって
想像する

Daiwa as One

私たちのこれまでの歩みは、確かな鋳物技術を基盤に挑戦を重ね、
人や社会に必要とされる価値を創造してきた歴史です。
これからも人と共に、社会と共に、
私たちのフィールドは広がり続けます。

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Do you like
making things?

君は
ものづくりが
好きか

代表メッセージ

MESSAGE

代表取締役社長
田中宏典

私は砂遊びを好む子供でした。
皆さんは何かに熱中するくらい、好きなものづくりはありますか?
工作すること、絵を描くこと、歌うこと、料理をつくること…
何かを生み出すものは、すべてものづくりです。
私は「ものづくり」は「ひとづくり」と考えています。
気がつく、考える、伝える、創造する―そして、
自らの思想や、お客様の想いをカタチにする。
これらの一連を通じ、個の力が終結することで、
チームも会社も大きく成長できるのです。
個の成長が会社の未来を大きく拓き、
先人たちの手によって私たちは
世界で唯一のオンリーワンな存在になることができました。
これからは私たちが拓く番です。
お会いできるのを楽しみにしています。

採用チームが考える
新入社員に求める
人物像とは?

「どんな人が仲間になってくれるだろう?」
「 私たちは、どんな仲間と一緒に働きたいだろう? 」
その問いを、採用チームが本気で考えてみました!

仕事を知る

BUSINESS

天保2年(1831年)の江戸時代に創業し、「たたら製鉄」の精神を受け継ぎながら、鋳物をベースに一貫生産体制で、住宅機器事業から産業関連機器事業まで、各方面に事業を展開してまいりました。
私たちはオンリーワンなものづくりで、社会に根差し、未来を拓きます。

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人を知る

PEOPLE

大和重工で働く輝く仲間を紹介します。
「生産技術フィールド」「営業フィールド」「企画フィールド」「技術開発フィールド」の4つのフィールドがあり、それぞれのフィールドは異なる技術と役割を担い、「B to B」「B to C」での多方面へのニーズに答えるため、さまざまなアプローチを模索しています。

  • 生産技術フィールド
  • 営業フィールド
  • 企画フィールド
  • 技術開発フィールド

制度・環境を知る

SYSTEM

  • 休暇について教えてください。
  • 社会保険・ヘルスケアについて教えてください。
  • 育児・介護休業について教えてください。
  • 諸手当について教えてください。
  • 表彰・慰労について教えてください。
  • 車・バイクでの通勤は可能ですか。
  • 賞与・昇給について教えてください。
  • 残業はありますか?
  • 服装は自由ですか?
  • 勤務時間は決まっていますか?
  • 食堂はありますか?
  • 選考プロセスを教えてください。
  • 試験内容を教えてください。
  • 会社説明会の時期を教えてください。
  • オンラインでの面談は可能ですか?
  • 提出書類はありますか?
  • どのような職種に応募すればよいか決まっていませんが、大丈夫ですか?
募集要項・エントリー

Application Guidelines and Entry Form